ERP软件公司对于企业管理效率的提高效果是有目共睹的。在企业的日常管理中，如果没有上海ERP软件公司的协助，常常会涌现出一系列难题。而且通常是企业越大问题越多，企业实践越久，难题越顽固，而这些问题在上海ERP软件公司面前都是浮云。

ERP软件公司

　　在合作ERP软件公司之前，许多企业都或多或少存在以下管理问题。

　　存在着大量的花拳绣腿、虎头蛇尾、好人主义等种种形式主义现象。根本原因：（1）管理层对员工做事的结果没有清晰的定义；（2）没有检查和监督；（3）没有明确的奖罚机制导致后果：（1）“好人主义”导致企业的权谋文化，都去搞人际关系，而不提供结果（2）员工不能提供结果，导致企业无法生存解决思路：（1）把工作流程化，标准化，规范化；（2）设立监督和检查机制；（3）制定奖罚制度

　　人浮于事，碰到事情互相推托、遇到责任互相推诿、遇到荣誉争相邀功的现象屡见不鲜根本原因：（1）职责不明确、范围界定不清楚；（2）奖惩不明确导致后果：员工失去工作动力，企业发展缓慢。解决思路：（1）设定一对一的责任；（2）明确奖惩标准。这些问题都可以通过ERP软件公司来解决。

　　老板压榨高层，高层压榨中层，中层压榨一般员工根本原因：（1）老板注重短期利益；（2）老板通过这种方式得到过好处导致后果：（1）如果企业有难，没有员工会与企业同舟共济；（2）员工没有忠诚度和责任心。解决思路：（1）用好的“结果”引导员工；（2）用不好“结果”的事例警醒员工。

　　员工没有安全感，缺少忠诚度、归属感根本原因：（1）员工的付出没有得到利益和价值的支撑；（2）企业没有远景、核心价值观、战略目标导致后果：（1）员工流失量大；（2）员工工作不尽力员工工作不全力以赴。解决思路：（1）树立公司远景、核心价值观、战略目标，并跟个人发展战略相结合（2）有情的领导；（3）建立激励制度。

　　以上这些问题，是很多企业内部都会存在管理难题，而如果合作了ERP软件公司，这些难题都会消失不见。如果你也想要你的企业实现高效管理，可以了解一下ERP软件公司哦。